Importación o reciclaje de informáticos en paro (recortes de prensa)

"FRANKFURTER ALLGEMEINE"
Francfort, 25/II/2000
La escasez de informáticos
¡Qué penoso! En Hannover se abre la mayor feria mundial de informática y ese mismo día el canciller federal reconoce que Alemania sufre una carencia de especialistas, lo cual frena las inversiones y el crecimiento. Schröder ha propuesto contratar en India y Europa Oriental a 30.000 expertos en ordenadores, bancos de datos y programación, aunque luego ha dicho que eso no exonera a las empresas alemanas de su responsabilidad en la formación y el reciclaje profesional. Aunque los esfuerzos de multiplicaran por dos, no sería suficiente para cubrir la demanda. También los físicos, los químicos y los ingenieros se quejan de la falta de personal.
En Alemania todavía perviven dos culturas, las ciencias del espíritu y las ciencias naturales, ajenas entre sí. Quienes se dedican a las humanidades, se sienten superiores a los científicos y a los técnicos.
El cambio debería empezar en la escuela. En el último decenio hay más estudiantes en las facultades de letras y menos en las de ciencias naturales e ingeniería. Hasta los ingenieros se quedaron en paro y esto influyó en los jóvenes a la hora de escoger. Ahora vuelve a aumentar el número de estudiantes de ingeniería, pero durante varios años saldrán promociones insuficientes para cubrir la demanda existente.

Schröder quiere importar 30.000 informáticos no comunitarios ante su escasez en Alemania.

2000.02.25
El impacto de las nuevas tecnologías
EUSEBIO VAL
CORRESPONSAL

BERLÍN. - El Gobierno alemán está decidido a conceder visados especiales a al menos 30.000 técnicos en informática de India, Europa oriental y otras zonas del mundo para cubrir la grave carencia de personal especializado en este sector. La propuesta del canciller Gerhard Schröder, formulada el miércoles en la inauguración de la feria Cebit de Hannover, provocó una dura respuesta de los sindicatos e incluso de la propia Oficina Federal de Empleo, mientras que la patronal la saludó aunque la consideró insu-ficiente dada la fuerte demanda existente.

El socialdemócrata Schröder dijo que su Gobierno está estudiando seguir el modelo de Estados Unidos e introducir una especie de "carta verde" que permitiría dar visado temporal de residencia y de trabajo a programadores, especialistas en bancos de datos y otros expertos informáticos de países de fuera de la UE. El caso de India es paradigmático, pues en este país hay mucho personal formado en este terreno.

El Gobierno alemán no hace sino responder al clamor que desde hace tiempo se escucha entre

las empresas alemanas del sector. Las dificultades para encontrar personal cualificado les impide crecer y están tentadas de trasladarse a otros países, como Holanda, donde la oferta de técnicos es mayor. Se calcula que en Alemania permanecen sin cubrir 75.000 empleos en esta rama. Si no se toman medidas drásticas como la que plantea Schröder, el déficit puede llegar a 250.000 plazas dentro de varios años. El canciller intervino ayer nuevamente en la polémica e insistió en que en un sector como la informática, el más globalizado de la economía, hay que pensar con mentalidad global y eso justifica la contratación de mano de obra internacional.

El Gabinete socialdemócrata-verde ya ha analizado el asunto. Los ministros de Economía, del Interior, de Trabajo y de Educación recibieron el encargo de estudiar todos los aspectos del problema para que el canciller pueda presentar una propuesta en la reunión con empresarios del sector del día 13 de marzo.

La Oficina Federal de Empleo, con sede en Nuremberg, informó de la existencia de 31.000 parados en la rama informática y de 13.000 ofertas oficiales de trabajo. La institución matizó que las empresas tiene grandes reticencias a contratar a personas mayores de 35 años.

El ministro de Trabajo, Walter Riester -ex vicepresidente del sindicato IG Metall- es quien se ha mostrado menos receptivo a la idea y ha advertido que la carencia alemana puede ser superada en parte con personas de la UE. Riester hizo hincapié en que Alemania tiene más de 4 millones de parados y es gente que "no trabajará al mismo precio que una persona de Bangladesh".

El Sindicato de Empleados Alemanes dijo que "no pueden simplemente abrirse las compuertas" porque el ejemplo creará escuela en otros sectores. La Agrupación de Ingenieros Alemanes alertó del peligro de una contratación indiscriminada de ingenieros en el mercado internacional que no tengan buen conocimiento de inglés ni experiencia. Representantes del sector informático consideraron positiva la propuesta pero siempre que a largo plazo se busque una solución nacional basada en un nexo más fuerte entre universidad e industria.

2000.02.26

Empleo global

EL anuncio efectuado por el canciller alemán Gerhard Schröder en el sentido de que su país importará" 30.000 informáticos extracomunitarios ha causado un considerable revuelo en ese país y debe ser analizado a la luz del panorama laboral europeo. Efectivamente, las carencias de técnicos especializados en las empresas alemanas no son exclusivas de ese país y la prueba es que Schröder no sugiere ficharlos en la Europa comunitaria, sino en India, Europa oriental y otras zonas del mundo.

El problema resulta especialmente punzante en un país que cuenta con cuatro millones de parados, por lo que no resulta sorprendente que los sindicatos hayan puesto el grito en el cielo. Pero el desajuste es evidente, ya que, como revela la Oficina Federal de Empleo, hay 31.000 parados en la rama informática al tiempo que 13.000 ofertas oficiales de trabajo. Y eso sucede en un país de larga tradición tecnológica y que se enorgullece de unos sistemas de inserción laboral y formación profesional altamente desarrollados.

Podríamos extendernos largamente sobre los defectos de un sistema educativo y formativo que parece operar al margen de las necesidades del sistema productivo y de la globalización de la economía, pero el problema es más complejo. Da la sensación, en efecto, de que hay muchas sociedades europeas incapaces de proporcionar a sus ciudadanos las herramientas necesarias para conseguir un puesto de trabajo.

España comparte muchas de estas características pero, al menos en lo que se refiere al medio rural, también existe una descarnada cultura de la dependencia. Ayer mismo, el político andalucista Pedro Pacheco denunciaba el 25% de paro que sufre su comunidad autónoma, una cifra que se comprende mal con la masiva presencia de inmigrantes magrebíes bajo los plásticos de El Ejido. Es evidente que un sector considerable de la sociedad prefiere todavía el pez a la caña de pescar.

No se trata de importar modelos cuya cohesión social es tan distinta de la nuestra, pero el caso de Estados Unidos es revelador de lo que sucede cuando el requisito para acceder al mercado laboral es la habilidad que da la formación y no la nacionalidad. La Europa comunitaria también tendrá que contar con informáticos indios, matemáticos chinos o programadores rusos.

2000.02.25

Inmigrantes informáticos

LA inmigración y la previsible evolución de Europa hacia una sociedad con más pluralidad étnica es noticia permanente. No hace mucho, el ministro Pimentel señaló que en España hay escasez de mano de obra en algunos sectores. Luego, datos de la ONU vaticinaron que, si quería mantener el ritmo de crecimiento, Europa necesitaría abundante mano de obra extranjera en los próximos años. Hace poco, los países de la UE sancionaron a Austria por la llegada al poder del partido de Haider, que enarbola la bandera de la dureza frente a los inmigrantes. Después ocurrieron los lamentables incidentes de El Ejido, que demostraron que la ley de Extranjería era papel mojado. Ahora, el canciller alemán ha lanzado otro debate al proclamar que en Alemania hay escasez de expertos informáticos (un empleo cualificado que tiene poco que ver con el de jornalero agrícola) y que estudia dar un mínimo de 30.000 visados para informáticos del este de Europa y de India, país con abundancia de técnicos de este sector. Los sindicatos han reaccionado mal, argumentando que en Alemania hay cuatro millones de parados. Pero las empresas denuncian un déficit de 75.000 informáticos, que puede llegar a 250.000, y amenazan con trasladar centros de trabajo a otros países. Mientras, aquí discutimos si Arzalluz es cómplice o cobarde, o si los agentes del Cesid gritaron contra Ibarretxe.
JUAN TAPIA, Director

2000.02.25

OPINIÓN
Doblemente grave

La falta de mano de obra es un problema europeo. Lo sufre España -a quien le faltan desde jornaleros hasta ingenieros- y lo padece también el resto de los países comunitarios. Hasta ahora ese hecho se ha explicado como reflejo de la rigidez y del mal funcionamiento del mercado laboral, ya que la necesidad de inmigración coincide con una elevada tasa de paro, que en la UE dobla la norteamericana.

Pero que falten informáticos en Alemania es doblemente grave para todos, porque significa que ni la sociedad ni las empresas del líder económico europeo -que debe tirar de todos los demás- se han preparado para el reto de las nuevas tecnologías, claves para la economía del futuro, en donde Estados Unidos nos lleva una generación de ventaja.

ENRIC TINTORÉ