INFORMÁTICA Y PROBLEMATICA LABORAL

En España

Acoso psicológico (Mobbing). Links y bibliografía

DEFINICION DE MOBBING
La palabra "mobbing" no es ni más ni menos que el "acoso psicológico en el trabajo". Una nueva moda que viene desde más de 10 años atrás y consiste en destruir moralmente a un trabajador, aunque ó porque, habitualmente destaca en el trabajo por su eficacia.
Este acoso insistente durante años, provoca precariedad económica, debido a la imposibilidad de que la víctima pueda encontrar un trabajo en su profesión, por la pérdida de experiencia en su sector. El acosador suele anticiparse con comentarios o rumores falsos a los movimientos de la víctima. Es un tipo de acoso difícil de demostrar, ya que inicialmente, la víctima, no entiende nada de lo que le está pasando.
Los sectores más afectados son "las tecnologías de la Información y telecomunicaciones" y "el profesorado escolar y universitario"

El desencadenante, es un conflicto que no acaba de resolverse y va a más. Esto conlleva la agresividad de desacreditar a la víctima progresivamente, manipulándola, de manera que quede aislada y sea perseguida tanto por sus compañeros, como por sus superiores. A veces, se le obliga a trabajar con la persona que será su sucesor en la empresa, se le cargan las culpas de errores de otros y se manipula su trabajo para desprestigiarla. Aunque la víctima lo comunique a sus jefes, no suele dársele importancia, ya que parece "un simple problema de relaciones", que suele acabar en el departamento de Recursos Humanos con la muerte del puesto de trabajo de la víctima.

Algunos de los efectos del acoso en la salud son:
- Estrés
- Depresión (sin saber los motivos)
- Agresividad
- Falta de apetito
- Ansiedad
- Miedo a perder el puesto de trabajo
- Insomnio
- A veces hasta el suicidio

QUIEN LO PROVOCA
LOS COMPAÑEROS, para forzar a la víctima a aceptar alguna norma en concreto o por diferencias con los demás (religión, raza, sexo, inmigración ... ...).
EL SUPERIOR, a veces solamente, para demostrar su poder y otras para obligarlo a dejar su empleo.

COMO AFRONTARLO
- Mantener una buena forma física y con ello una buena forma mental.
- Buscar ayuda experta (consejo psicológico) avisando del problema, para no desviar el diagnóstico.
- Alimentarse correctamente e incrementar las horas de descanso.
- No tener miedo y pensar positivamente.
- No quedarse quieto esperando algo, tomar acción en los acontecimientos, controlando la situación.
- Participar en actos Sociales o Reuniones, Formación, etc.
- Buscar nuevos contactos, para reafirmar la situación laboral y económica.

ALGUNOS SITIOS DONDE ENCONTRAR INFORMACION
http://www.mobbing.nu/
http://www.esquizo.com/modules.php?name=Sections&secid=8
http://www.dyd.es/mobbing.htm
http://www.cgt.es/modules.php?name=Search (Hay varios arículos dedicados al tema)

ALGUNOS LIBROS:
1) Sobre el acoso psicológico en el trabajo, con amplia información y muy bien explicado:
MOBBING escrito por IÑAKI PIÑUEL Y ZABALA y distribuido por CIRCULO DE LECTORES
y en la página WEB
http://www.acosolaboral.com/

2) También existen otros tipos de acoso que también están reflejados en:
EL ACOSO MORAL escrito por MARIE-FRANCE HIRIGOYEN y distribuido por CIRCULO DE LECTORES.

           © Consol Pérez