Formación ATI
En colaboración con la Fundació de la UPC
>> Este curso de especialización puede cursarse independientemente o en el marco del posgrado
Competencias Directivas para los Profesionales Técnicos en las Organizaciones <<

Competencias de Liderazgo Efectivo

Presentación
A quién va dirigido
Contenidos
Dirección y profesorado
Información general
Proceso de matrícula

PRESENTACIÓN

En el entorno cambiante en el que nos encontramos, las personas con su potencial tienen que crear el valor estratégico en la organización y crear oportunidades. Este aspecto depende de las competencias que tengan sus profesionales para liderar su equipo y consolidar las diferencias con la competencia.

Por este motivo, en este curso se hace énfasis en la organización y, dentro de ésta, en la gestión de proyectos y la gestión de personas para adentrarnos en los aspectos del comportamiento humano en la organización: motivación, satisfacción laboral, inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo, con los estilos de dirección, el perfil directivo y el diagnóstico, y la gestión del tiempo, del cambio y del conflicto.

Objetivos
• Adquirir competencias esenciales en liderazgo; motivación y dirección.
• Mejorar el conocimiento de uno mismo y el potencial • Identificar puntos fuertes y débiles del estilo de liderazgo.
• Mejorar la empleabilidad.
• Aplicar los conocimientos en uno mismo y su situación laboral.

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A QUIÉN VA DIRIGIDO

El curso se dirige a todos aquellos profesionales técnicos que quieran mejorar y actualizar sus conocimientos y aplicar las competencias directivas; a técnicos con diferentes grados de responsabilidad que quieran acceder a funciones directivas.

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CONTENIDOS

1.- La Organización y las Personas (15 horas)
• Misión y visión. Dirección estratégica.
• La gestión de proyectos: finalidad, etapas y roles.
• La gestión de recursos humanos: funciones.
• La motivación.
• Riesgos psicosociales. El estrés laboral.
• La inteligencia emocional. Competencias personales e interpersonales.

2.- El Liderazgo (21 horas)
• El trabajo en equipo.
• Estilos de liderazgo.
• Diagnóstico del perfil directivo.
• La gestión del cambio y del conflicto.
• La gestión del tiempo.
• El proceso de selección. La entrevista.

3.- Experiencias de profesionales de empresas de diferentes sectores. (3 horas)

4.- Coaching. Asesoramiento Personal y Profesional. Diagnóstico de los Puntos Fuertes y Débiles. Plan de Mejora Personal. (14 horas)

Cada participante del curso realizará un Plan de Mejora Personal, según el asesoramiento individual que habrá recibido durante el curso.

Para elaborar el Plan se tendrán en cuenta todos los aspectos de habilidades de gestión, que se habrán tratado a lo largo del programa. Al final del curso, cada participante presentará el Plan de Mejora al conjunto de la clase.

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DIRECCIÓN Y PROFESORADO

Dirección
Pons Peregort, Olga. Psicóloga Industrial. Profesora del Departamento de Organización de Empresas de la UPC. Asesora en RRHH.

Profesorado
Coll Bertran, Josep. Dr. Ingeniero industrial. Catedrático del Departamento de Organización de Empresas de la UPC.
Mussons Sellés, Jaume. Dr. Ingeniero Industrial. Profesor del Departamento de Organización de Empresas de la UPC. Consultor de Empresas.
Pons Peregort, Olga. Psicóloga Industrial. Profesora del Departamento de Organización de Empresas de la UPC. Asesora en RRHH.
Sans Pros, Jesus. Licenciado en Psicología y Derecho. Director de Recursos Humanos de Indo.
Subirats Soler, Joan. Licenciado en Psicología. Consultor de Empresas.

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INFORMACIÓN GENERAL

Duración: 53 horas (5.3 créditos)
Fechas de realización: del 04/11/2008 al 19/02/2009
Horario:
Martes: 18:30 a 21:30
Jueves: 18:30 a 21:30
Lugar de realización:
Fundació UPC
22@ Barcelona
C/ de Badajoz, 73-77
08005 Barcelona

Precio: 1.590 €
Los socios de ATI tienen un descuento del 15% (con un periodo de carencia de 2 meses como socio de ATI).

Persona de contacto: Inma Ureta
Teléfono: (34) 93 401 57 75

Titulación:
Diploma de posgrado expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y aprovechamiento expedido por la Fundació UPC.

El diploma menciona la duración del curso realizado.

Anulación o aplazamiento:
La Fundació UPC se reserva el derecho de anular o aplazar un curso si no hay suficientes alumnos. En caso de anulación, se devolverá la totalidad del importe pagado, sin ningún tipo de compensación adicional. En caso de aplazamiento, se devolverá el importe pagado a las personas que lo soliciten.

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PROCESO DE MATRÍCULA

1. Para iniciar el proceso de matrícula es necesario rellenar y enviar la solicitud de matrícula y entregarnos la siguiente documentación:

* 1 fotografía.
* currículum vítae.
* fotocopia del DNI o fotocopia del pasaporte.
* fotocopia del título académico (si el título se ha obtenido fuera de España la fotocopia debe estar legalizada).

La documentación puede enviarse a través del correo electrónico inma.ureta@fundacio.upc.edu (opción preferente) o por correo postal a:

Inma Ureta
Fundació UPC. Edifici Vèrtex
Plaça Eusebi Güell, 6
08034 Barcelona

Iniciar el proceso de matrícula no garantiza la admisión al curso.

Después de recibir la solicitud de matrícula y la documentación, te enviaremos por correo electrónico y/o postal una carta de aceptación.

2. Para formalizar la matrícula es necesario

* consultar la disponibilidad de plazas: inma.ureta@fundacio.upc.edu o teléfono (34) 93 401 57 75

* abonar el importe de la matrícula mediante una de las siguientes formas de pago:
a. transferencia bancaria en el número de cuenta que te indicaremos en la carta de aceptación.
b. cheque a nombre de la Fundació UPC.
c. tarjeta de crédito Visa o Mastercard.

* enviar o entregar a la Fundació UPC uno de los siguientes documentos, según la forma de pago elegida:
a. comprobante de la transferencia bancaria o
b. cheque nominativo o

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