INFORMÁTICA Y PROBLEMATICA LABORAL
En España
Acoso psicológico (Mobbing). Links y bibliografía
DEFINICION DE MOBBING
La palabra "mobbing" no
es ni más ni menos que el "acoso psicológico en el trabajo". Una nueva moda que
viene desde más de 10 años atrás y consiste en destruir moralmente a un
trabajador, aunque ó porque, habitualmente destaca en el trabajo por su
eficacia.
Este acoso insistente durante años, provoca precariedad económica,
debido a la imposibilidad de que la víctima pueda encontrar un trabajo en su
profesión, por la pérdida de experiencia en su sector. El acosador suele
anticiparse con comentarios o rumores falsos a los movimientos de la víctima. Es
un tipo de acoso difícil de demostrar, ya que inicialmente, la
víctima, no entiende nada de lo que le está pasando.
Los sectores más
afectados son "las tecnologías de la Información y telecomunicaciones" y "el
profesorado escolar y universitario"
El desencadenante, es un conflicto que no acaba de resolverse y va a más. Esto conlleva la agresividad de desacreditar a la víctima progresivamente, manipulándola, de manera que quede aislada y sea perseguida tanto por sus compañeros, como por sus superiores. A veces, se le obliga a trabajar con la persona que será su sucesor en la empresa, se le cargan las culpas de errores de otros y se manipula su trabajo para desprestigiarla. Aunque la víctima lo comunique a sus jefes, no suele dársele importancia, ya que parece "un simple problema de relaciones", que suele acabar en el departamento de Recursos Humanos con la muerte del puesto de trabajo de la víctima.
Algunos de los efectos
del acoso en la salud son:
- Estrés
- Depresión (sin saber los
motivos)
- Agresividad
- Falta de apetito
- Ansiedad
- Miedo a
perder el puesto de trabajo
- Insomnio
- A veces hasta el
suicidio
QUIEN LO PROVOCA
LOS COMPAÑEROS, para forzar a
la víctima a aceptar alguna norma en concreto o por diferencias con los demás
(religión, raza, sexo, inmigración ... ...).
EL SUPERIOR, a veces
solamente, para demostrar su poder y otras para obligarlo a dejar su
empleo.
COMO
AFRONTARLO
-
Mantener una buena forma física y con ello una buena forma mental.
- Buscar
ayuda experta (consejo psicológico) avisando del problema, para no desviar el
diagnóstico.
- Alimentarse correctamente e incrementar las horas de
descanso.
- No tener miedo y pensar positivamente.
- No quedarse quieto
esperando algo, tomar acción en los acontecimientos, controlando la
situación.
- Participar en actos Sociales o Reuniones, Formación, etc.
-
Buscar nuevos contactos, para reafirmar la situación laboral y
económica.
ALGUNOS SITIOS DONDE ENCONTRAR
INFORMACION
http://www.mobbing.nu/
http://www.esquizo.com/modules.php?name=Sections&secid=8
http://www.dyd.es/mobbing.htm
http://www.cgt.es/modules.php?name=Search
(Hay varios arículos dedicados al tema)
ALGUNOS LIBROS:
1) Sobre el acoso
psicológico en el trabajo, con amplia información y muy bien
explicado:
MOBBING escrito por IÑAKI PIÑUEL Y ZABALA y distribuido por
CIRCULO DE LECTORES
y en la página WEB http://www.acosolaboral.com/
2)
También existen otros tipos de acoso que también están reflejados en:
EL
ACOSO MORAL escrito por MARIE-FRANCE HIRIGOYEN y distribuido por CIRCULO DE
LECTORES.
© Consol Pérez