Orientados a preparar Profesionales de Soporte al Cambio y contribuir a la Red de Profesionales para la Innovación y el Liderazgo
Presentación
En un sociedad adelantada, las ideas y el talento son la llave para que las organizaciones y las personas adquieran ventajas competitivas. La proyección hacia el futuro se encamina por la facilidad de asumir riesgos. Para ir más allá de las tecnologías y crear verdadero valor añadido, nos hace falta una apuesta por la innovación, pero lo cierto es que la innovación sólo se inicia con el cambio de chip de las personas. El concepto de innovación implica aumentar la capacidad de las empresas en utilizar un nuevo conocimiento tecnológico o de mercado y ofrecer unos productos o servicios nuevos y mejores que sus competidores.
Bajo la promoción de la Fundació Cercle per al Coneixement, la empresa Helix3c en asociación con GR-Institute de la Universidad de Tel Aviv convoca, en segunda edición, los TALLERES de TRABAJO sobre ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO bajo el lema Aprender a través de la Acción.
El objetivo es que cada participante esté preparado para implantar su Plan de Acción y constituir los equipos de soporte necesarios, además de integrarse en la Red de Profesionales para la Innovación y el Liderazgo, que dispone de un laboratorio (LAB) de consulta y asesoramiento permanente.
Los Talleres están dirigidos, especialmente, a personas con responsabilidades globales, directivos empresariales, especialistas en gestión del conocimiento en red, especialistas en clústers estratégicos, gestores de parques tecnológicos y científicos, gestores de oficinas de centros de investigación, coordinadores de clústers de gestión del conocimiento sectoriales y territoriales.
Programa
Conducción: Profesor Itamar Rogovsky, GR-Institute ; Pere Monràs, Helix3c
Primer ciclo: La nueva lógica. El QUÉ
I Taller: ¿Qué es la economía del conocimiento?
II. Taller: Cómo se lidera la economía del conocimiento: nueva lógica y nuevos liderajes.
III. Taller: Códigos de lenguaje.
Segundo ciclo : La nueva organización. El CÓMO
IV Taller: Núcleos de conocimiento. Principios de los Profesionales para el cambio a la EC.
V Taller: Tipos de cambio. Liderazgo de los profesionales para el cambio a EC.
VI Taller: Creación del núcleo interno de soporte.
VII Taller: La red de soporte. Al éxito desde la práctica.
Calendario
(viernes y sábados)
Enero: 27 y 28
Febrero: 17 y 18
Marzo: 17 y 18
Abril: 28 y 29
Mayo: 12 y 13
Junio: 9 y 10
Julio: 21 y 22
Horario
Viernes: 16 - 21 h.
Sábado: 8.30 - 14.30 h.
(*) El sábado 22 de julio se finalizará con una comida de clausura.
PROMOCIONA: Fundació ’Cercle pel coneixement’
Más información
www.helix3c.com
info@helix3c.com
696905368